副客户总监

15k - 25k 上海 · 上海市 / 经验5-10年 / 本科

2021.08.31 发布于孔明科技 京沪招聘
职位优势:

职位描述:

【我们是谁】
10年深耕中国数字营销、数据运营、创意和数据兼并的年轻团队。服务于各类大品牌,从快消、母婴、服饰到旅行、小家电等等。服务品牌超50+,如玛氏箭牌集团(德芙、士力架、益达等),蒙牛集团,雀巢集团,乐高,耐克,FILA,滴滴,香港迪士尼乐园,好奇,爱他美,高洁丝等等。

我们为这些品牌提供:IMC整合营销活动创意策划及执行、SOCIAL内容创意及活动策划/执行、社交媒体平台运营、会员管理及私域人群运营、小程序互动创意/开发、电商平台卖进创意及策划执行等等。

目前公司规模160人+,北京上海均设立营销团队。多年获得Golden Mouse,金投赏,艾菲中国,金瞳奖,虎啸奖,IAI,阿里妈妈AWARDS等行业殊荣。营销团队设立客户服务、用户运营、策划、创意、设计及文案制作、媒介、技术开发、数据分析等岗位。

职责描述
1. 深入了解客户行业市场情况,洞悉所负责行业、核心客户及其竞争对手的信息及动态,为客户提供专业的战略性品牌数字营销方案及传播建议;
2. 积极与客户进行深度沟通,准确理解、把握和挖掘客户需求,扩大团队业务规模;
3. 带领并引导团队的策略思考、消费者洞察,制定客户年度和各阶段性的传播方案,包含整体策略,数字营销传播,正式提案跟进及项目执行等;
4. 把控团队的出品方案,监控方案的执行落地,确保项目进度和执行效果,提升客户服务品质,保证客户满意度并实现客户营销目标最大化;
5. 能独立进行项目的统筹执行,整合公司资源,负责团队的工作安排及进展的管理;同时协调公司各部门之间的工作进度及质量,最大化完成客户的需求;
6. 在确保项目执行效果的前提下,争取项目利润最大化,按照计划落实回款,并合理控制团队费用和项目成本。
任职要求:
1.至少5年以上Social或广告行业经验,3年以上团队管理经验。
2.广告、营销、公关行业的从业经验,有新媒体整合营销及服务零食快消客户经验优先。
3.出色的项目管理能力,能独立管理多个客户或项目。
4.出色的客户提案能力。
5.出色的管理、培养、发展和激励下属的经验和能力。

简历直达:job@kongming-inc.com

邮件标题格式为:个人姓名+职位名称+工作地点+来源麦迪逊邦

公司介绍:

十年深耕中国数字营销、数据运营、创意和数据兼并的年轻团队。服务于各类大品牌,从快消、母婴、服饰到旅行、小家电等等。服务品牌超50+,如玛氏箭牌集团(德芙、士力架、益达等),蒙牛集团,雀巢集团,乐高,耐克,FILA,滴滴,香港迪士尼乐园,好奇,爱他美,高洁丝等等。我们为这些品牌提供:IMC整合营销活动创意策划及执行、SOCIAL内容创意及活动策划/执行、社交媒体平台运营、会员管理及私域人群运营、小程序互动创意/开发、电商平台卖进创意及策划执行等等。目前公司规模160人+,北京上海均设立营销团队。多年获得Golden Mouse,金投赏,艾菲中国,金瞳奖,虎啸奖,IAI,阿里妈妈AWARDS等行业殊荣。营销团队设立客户服务、用户运营、策划、创意、设计及文案制作、媒介、技术开发、数据分析等岗位。

孔明北京办公室
注册名称:北京中天孔明科技股份有限公司(母公司/已上市),主营数据产品。
办公地址:北京市朝阳区惠新东街甲2号住总地产大厦10层
简历接收:hr@kongming-inc.com
说明:北京主体业务是数据产品和一部分创意营销业务。

孔明上海办公室
注册名称:上海威超广告有限公司(全资子公司),主营创意营销。
办公地址:上海市长宁区愚园路753号二期E栋6楼
简历接收:job@kongming-inc.com
说明:纯广告公司

我们还有一些关于个人的要求:
1.尊重和遵守公司基本制度,并督促团队在日常情况下同样遵守。
2.尊重他人- 倾听他人意见和建议,站在客观的立场对事不对人做评估
3.保持好奇心- 开着自己的雷达,留意前沿趋势,琢磨前人经验,敏感更优方式
4.擅长自学- 对未知的世界和领域,报以 [我可以] 的态度, 而不是 [等投喂]
5.观察世界- 虽然不能随时出去走走,但对世界发生的事情都主动了解和探索
6.凡事尽力而为- 独立思考,反思判断,提出建议,积极推动
7.保持正念- 与其埋怨他人,不如思考我如何能帮到他人一起把事情做好
8.不需要 "老板" 至上- 我们不看重和老板关系,所有团队和客户的认可更重要
9.不需要背地里散播 "是非"- 世上本无绝对的是非,希望有问题能正大光明地沟通
10.不需要 "明哲保身" 和 "推托他人"- 我们欣赏有错误或能力欠缺时,先想到自我反省
11.不需要 "只说不练"- 站着说话确实不腰疼,希望你也能跑起来说话试试

本文经授权发布,不代表麦迪逊邦立场。如若转载请联系原作者。
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