用户运营执行专员 或运营经理

10k - 20k 上海 · 上海市 / 经验1-3年 / 本科

2021.08.31 发布于孔明科技 京沪招聘
职位优势:

职位描述:

【我们是谁】

10年深耕中国数字营销、数据运营、创意和数据兼并的年轻团队。服务于各类大品牌,从快消、母婴、服饰到旅行、小家电等等。服务品牌超50+,如玛氏箭牌集团(德芙、士力架、益达等),蒙牛集团,雀巢集团,乐高,耐克,FILA,滴滴,香港迪士尼乐园,好奇,爱他美,高洁丝等等。

 

我们为这些品牌提供:IMC整合营销活动创意策划及执行、SOCIAL内容创意及活动策划/执行、社交媒体平台运营、会员管理及私域人群运营、小程序互动创意/开发、电商平台卖进创意及策划执行等等。

 

目前公司规模160人+,北京上海均设立营销团队。多年获得Golden Mouse,金投赏,艾菲中国,金瞳奖,虎啸奖,IAI,阿里妈妈AWARDS等行业殊荣。营销团队设立客户服务、用户运营、策划、创意、设计及文案制作、媒介、技术开发、数据分析等岗位。

 

【我们目前在找的人才】

User Operation Specialist or Manager/ 用户运营执行专员 或运营经理。(上海)

1.    对互联网有好奇心的年轻小伙伴

2.    熟悉微信生态(特别是:公众号-小程序-视频号)

3.    有较强的逻辑思维及想象力,比较细心但性格开朗愿意与人沟通。

4.    有责任感,碰到挑战不退缩,找方式想办法完成交予的工作。

5.    你可能是即将大学毕业,也可能已经工作了2-3年。

6.    如果是申请经理级别,你应该运营过双微或红书抖音账号。

 

如果你符合如下任一额外情况,那么会是我们优先选择的对象:

1.    是位年轻有趣的妈妈或爸爸

2.    有过互联网产品或者小程序产品规划和运营经验

3.    自己运营过微信公众号或视频号或小程序

4.    有过会员运营经验

5.    有数据分析能力,或对数据敏感

 

【你的日常工作和职责会包含哪些】

「沟通」(运营专员约20%时间精力花费, 运营经理约50%时间精力花费)

1.  与客户对接了解和理解需求,并清晰梳理和整理。

2.  与客户或项目其它合作方对接,技术团队、数据团队、内容团队等,协作沟通共同达成项目目标。

 

「整合及推进」(运营专员约30%时间精力花费, 运营经理约30%时间精力花费)

3.  基于客户需求的梳理,与内部创意、策略、UI、数据团队等沟通,推进各方按照项目时间表规划产出交付成果。

4.  整合内部各方产出后,与前期梳理的需求对照评估,质量把关。按时按质交付成果给品牌客户。

 

「执行及学习」(运营专员约50%时间精力花费, 运营经理约20%时间精力花费)

5.  执行(或指导运营专员)日常具体运营细节,包括:内容发布、用户运营管理平台操作及使用、数据平台操作及使用用户运营中心(小程序)功能板块描述及更新、项目时间表管理、数据报表理解等。

6.  日常通过与内部技术团队、学习小组、自主学习等方式及时了解行业动态。并及时解答客户日常有关小程序技术、数据、微信玩法的基础疑问。

 

简历直达:job@kongming-inc.com

邮件标题格式为:个人姓名+职位名称+工作地点+来源麦迪逊邦

公司介绍:

十年深耕中国数字营销、数据运营、创意和数据兼并的年轻团队。服务于各类大品牌,从快消、母婴、服饰到旅行、小家电等等。服务品牌超50+,如玛氏箭牌集团(德芙、士力架、益达等),蒙牛集团,雀巢集团,乐高,耐克,FILA,滴滴,香港迪士尼乐园,好奇,爱他美,高洁丝等等。我们为这些品牌提供:IMC整合营销活动创意策划及执行、SOCIAL内容创意及活动策划/执行、社交媒体平台运营、会员管理及私域人群运营、小程序互动创意/开发、电商平台卖进创意及策划执行等等。目前公司规模160人+,北京上海均设立营销团队。多年获得Golden Mouse,金投赏,艾菲中国,金瞳奖,虎啸奖,IAI,阿里妈妈AWARDS等行业殊荣。营销团队设立客户服务、用户运营、策划、创意、设计及文案制作、媒介、技术开发、数据分析等岗位。

孔明北京办公室
注册名称:北京中天孔明科技股份有限公司(母公司/已上市),主营数据产品。
办公地址:北京市朝阳区惠新东街甲2号住总地产大厦10层
简历接收:hr@kongming-inc.com
说明:北京主体业务是数据产品和一部分创意营销业务。

孔明上海办公室
注册名称:上海威超广告有限公司(全资子公司),主营创意营销。
办公地址:上海市长宁区愚园路753号二期E栋6楼
简历接收:job@kongming-inc.com
说明:纯广告公司

我们还有一些关于个人的要求:
1.尊重和遵守公司基本制度,并督促团队在日常情况下同样遵守。
2.尊重他人- 倾听他人意见和建议,站在客观的立场对事不对人做评估
3.保持好奇心- 开着自己的雷达,留意前沿趋势,琢磨前人经验,敏感更优方式
4.擅长自学- 对未知的世界和领域,报以 [我可以] 的态度, 而不是 [等投喂]
5.观察世界- 虽然不能随时出去走走,但对世界发生的事情都主动了解和探索
6.凡事尽力而为- 独立思考,反思判断,提出建议,积极推动
7.保持正念- 与其埋怨他人,不如思考我如何能帮到他人一起把事情做好
8.不需要 "老板" 至上- 我们不看重和老板关系,所有团队和客户的认可更重要
9.不需要背地里散播 "是非"- 世上本无绝对的是非,希望有问题能正大光明地沟通
10.不需要 "明哲保身" 和 "推托他人"- 我们欣赏有错误或能力欠缺时,先想到自我反省
11.不需要 "只说不练"- 站着说话确实不腰疼,希望你也能跑起来说话试试

本文经授权发布,不代表麦迪逊邦立场。如若转载请联系原作者。
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