Strategy Consultant /Senior Strategy Consultant 品牌顾问/资深品牌顾问
面议 上海 · 上海市 / 经验3-5年 / 本科
职位优势:
职位描述:
角色期望Role
Expectation
英图博略上海办公室正在招聘策略顾问或高级策略顾问加入我们的团队。
Our Interbrand Shanghai office is looking for strategy consultant or
senior strategy consultant to join the strategy team.
该职位的主要目标是根据上级的指导进行品牌诊断并交付策略内容,以帮助核心策略团队高标准的管理并交付各个项目。顾问/高级战略顾问将项目中扮演着重要的角色,包括策略、经验和吸引力等。
The consultant or senior strategy consultant plays a significant role in
helping clients across a broad range of projects including strategy, experience
and attraction. The primary objective of the role is to carry out diagnostic
and brand strategy documents according to supervisor guidelines in order to
help core strategy team manage multiple projects to high standards.
工作职责Responsibility
战略分析Strategy
Analysis
基于特定品牌发展议题与项目整体设计思路,利用针对性的专业分析方法体系,展开产业、企业、品牌、市场等细分维度的分析,并进行整合性的归纳和分析。
Based on specific
brand development issues and overall project framwork, use the targeted
professional analysis method system, carry out the analysis of industry,
enterprise, brand, market and other subdivision dimensions, and carry on the
integration induction and the analysis
商业洞察Business
Insight
基于品牌发展机会探索逻辑,分析并判断品牌存在的问题、挑战和机遇,进而得出深度的商业观点和品牌发展机会。
Based on brand
development opportunities exploration logic, analyze and identify brand
problems, challenges and opportunities, and come to deep business views and
brand development opportunities.
战略规划Strategy
Development
基于特定品牌发展议题和专业方法体系,结合商业洞察,为客户提供高度定制化的品牌发展解决方案。
Based on specific
brand develop issues and professional methodology, combine business insight
perspective, provide highly customized brand development solutions for clients.
项目管理Project
Management
基于项目目标、内容产出、时间进度需求,有效管理项目进程,并提供高质量的产出内容。
Based on project
requirements of objectives, output, schedule, manage the project process
effectively, and provide high-quality output.
团队协作Team
Collaboration
围绕项目目标,与公司跨部门团队、外部合作伙伴展开良好的协作,合力推动项目进程,共同致力于提升产出质量,并支持公司的全球性项目。
Based on project
objectives, work well with cross-functional teams and external partners, work
together to drive the project process, improve the quality of output, and
effectively support the company's global projects.
客户关系Customer
Relationship
在工作开展过程中,作为策略团队的重要角色,维护公司品牌及个人品牌形象,与客户建立良好的合作关系,打造卓越的客户体验,并赢取客户的信任与尊重。
In the process of
project, be a key player of the strategy team, maintain company brand and
personal brand image, build great relationship with clients, create great
customer experience, and win the trust and respect of clients.
任职要求Requirements
for the position:
品牌顾问2-5年、资深品牌顾问5年以上品牌战略咨询、商业管理咨询、营销管理等相关领域的工作经验
2-5years for
Consultant, 5+ years for Senior Consultant of relevant experience in brand
strategy, business management strategy and marketing.
具备商业管理、品牌营销等相关学科的学位
Degree in business,
marketing or similor.
熟悉和了解商业管理、品牌管理等相关策略
Solid understanding
of business management and brand management.
热衷于团队合作,并享受解决问题的过程
Passionate about
working with people and problem solving.
充足的自我驱动力,能够主动、积极地解决问题,并在压力环境下有效开展工作
Self-starter, who
is pro-active and work effectively under pressure and speed.
对于工作产出设定高标准,并能基于专业顾问角度关注工作细节
Sets high standards
for work and has good attevtion to detail.
书面和口头表达能力良好,能够自信地进行沟通和项目陈述
Confident
communication and presentation skils (written and oral).
对于客户面临的商业议题和进展中的工作,具备天然的好奇心
Naturally curious
about customer-facing issues and current affairs.
良好的商业敏感度,能够用具有策略性的和创意性的思维方式来考虑问题
Great business
acumen, strategic thinking and creative thinking.
具备开放的心态,能用全新的视角解决商业议题
Open minded and can
bring a fresh perspective to a problem.
拥有丰富的项目管理经验
Rich project
management experience.
能够在工作需要时出差(国内或国外),并根据项目需求适应弹性工作模式
Able to travel(domestically
or internationally), and adapt to flexible working mode
according to the project needs.
工作地点:上海市南京西路
请将简历以【应聘职位】+【姓名】形式发送至:
china.recruiter@interbrand.com
简历直达:china.recruiter@interbrand.com
邮件标题格式为:个人姓名+职位名称+工作地点+来源麦迪逊邦
公司介绍:
45 年来,Interbrand始终是世界领先的品牌咨询公司,拥有具有开创性和标志性的全球品牌建设经验,打造了许多犹如教科书般的品牌建设工具及案例。 集团由领先的品牌咨询公司Interbrand、消费者及市场研究公司C Space、获得Webby奖项的品牌新闻网站Brandchannel,以及领先的播客Outside-In组成,还拥有两家专注在医疗健康领域的公司-- Interbrand Health和C Space Health。公司在全球拥有800多名品牌、创意、洞察和创新方面的专家。 在Interbrand我们知道,在当今快速发展的时代,人们对品牌的期望往往超前于业务的发展。递增式的改变只能让品牌不落后于市场。要想超越客户和竞争对手,需要采取更大胆的举措,我们将这些举措称为Iconic Move(标志性举措)。 在与世界领先品牌的合作中,我们的全球思想家和创客团队正在引领品牌建设的未来。通过将客户转变为积极的参与者,我们帮助客户不断强化自己的品牌——有信心实施Iconic Move(标志性举措),为品牌注入全新的成长动力,驱动卓越成就。
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