现如今全球商业的各个行业领域，都持续面临着数字和技术革新带来的巨变，影响着社会发展、工作、交流和消费方式。为了更好地为客户提供咨询和服务，全球老三阳狮集团(Publicis Group)决定以客户为中心，快速调整其商业模式。

今日，阳狮集团宣布将进行集团结构调整计划，并将于2016年2月2日起正式生效。

这项决定将改变阳狮集团的现有结构，同时建立全新的全球网络，并将通过“Power of One（全传播）”为客户提供集团完整的专业技术和服务：每位客户都能简单、灵活、有效地获取阳狮集团的所有服务内容。

今后，阳狮集团将使用新的标准来评估其绩效：客户服务。每位客户都将由一位首席客户官(Chief Client Officer)专属服务，跨部门跨地域负责客户所需的所有服务和技术。一旦有需要，还可以将指定的小组调任至同一工作地点。

首席客户官们将向集团最新任命的首席营收官(Chief Revenue Officer) Laura Desmond 汇报，她的工作将简化客户获取全服务的流程、消除工作中的重复和延误、加速集团的增长和发展，她也将负责集团今后新业务的增长和未来的发展。

阳狮集团的结构将大刀阔斧地调整为4大功能板块(Solutions Hub)：

▪ Publicis Communications，将由首席执行官 Arthur Sadoun （下图）领导，并包括所有创意代理商网络：阳狮广告全球网络、明思力集团、Nurun、盛世广告、李奥贝纳、百比赫和 Marcel，以及制作中心 Prodigious。

▪ Publicis Media，由首席执行官 Steve King （下图）领导，网络下将包括：星传媒体、实力传播、阳狮锐奇、Performics、MRY、Moxie or RUN 及其相关单位。

▪ Publicis.Sapient，将致力于打造成最具前瞻力的数字平台，由首席执行官 Alan Herrick （下图）领导，旗下包括 Sapient Consulting、SapientNitro、乐必扬、睿域全球等。客户将受益于所有的研发投资、先进的技术解决方案、领先的电子商务和最新工具，能够变革其营销方式和商业模式。

▪ 阳狮健康(Publicis Healthcare)，由首席执行官 Nick Colucci (下图)领导，是一个整合的医疗保健传播集团，将覆盖集团客户的所有需求，包括：从新产品上市到普遍意义上的品牌营销，以及其中的数字应用和促销管理。

同时，阳狮集团旗下的每个品牌，例如盛世广告、实力传播、乐必扬等，都将持续发展，保持其自身的文化及独特的创意与服务方式。

目前，阳狮集团90%以上的利润来自于全球20多个国家，但许多其他国家的分支并未获得集团足够的重视，呈现集团管理碎片化的结果。

因此，除去那些TOP20市场，阳狮集团全球各地的所有分支将由 Publicis One 重组并统一管理，由首席执行官 Jarek Ziebinski (下图)所领导。这也将更好协调所有的客户服务，并且严格遵守保密规定。这个结构的大范围和大整合将吸引杰出人才的加入。

为了更好地协调和利用集团的所有资产，阳狮集团将在旗下分支所在的全球各个国家分别建立一个委员会，由一个集团代表所领导，统筹所有的解决方案。第一个委员会将建立在美国，由 Laura Desmond 所领导。

目前，阳狮集团的管理层主要成员包括：主席兼首席执行官 Maurice Lévy、执行副总裁兼首席财务官 Jean-Michel Etienne、总秘书长 Anne-Gabrielle Heilbronne 和总培训师 Kevin Roberts。

其他成员包括：全新四大网络的首席执行官、阳狮集团首席营收官 Laura Desmond 和阳狮集团首席策略官 Rishad Tobaccowala。他们以及 Publicis One 首席执行官 Jarek Ziebinski 的职能范围将被扩大，来进一步发挥其能力。

阳狮集团的执行委员会（P12）也将为了更好的适应集团调整而再次重组。

阳狮集团此次改组，也将自然意味着很可能会有一次全球性的人员结构性调整（layoff的文明说法），特别是那些偏小市场的GM/ MD level的高级管理人员。不好意思，开始找工作吧。

另外我们还没能完全看明白，到底哪位会成为Maurice Levy的接班人，是升任阳狮集团CRO的Laura Desmond (现星传媒体集团全球CEO；她是一位老美）。那么又会是四大护法中的哪位呢？是法国人的Arthur Sadoun，还是英国人Steve King，还是美国人Alan Herrick，又或者波兰人Jarek Ziebinski？

也许答案已经揭晓了？