去年，WPP集团首席执行官苏铭天爵士（Sir Martin Sorrell）拿到了4290万英镑的薪酬，比2013年增加了43.9%。这个数据来自于近日 WPP 发布的年报，这意味着他仍是 FTSE 100 最高薪的CEO。
他的薪酬增长的很大一部分是由于他的长期股权激励，从2013年的2270万英镑增长到2014年的3600万英镑。这3600万英镑基于公司业绩表现的管理层股权激励计划(Leap)。从2013年起，他115万的底薪保持不变。在2015年，短期股权激励同比减少了12.2%，达到360万英镑。
管理层股权激励计划(Leap)同样提升了集团财务总监 Paul Richardson 和伟门全球首席执行官兼 WPP Digital 首席执行官 Mark Read 两人的薪水。Paul Richardson 的总薪酬从2013年的920万英镑增加到1120万英镑，上升了22.2%。去年，Mark Read 总共得到了340万英镑，比2013年增长了14.6%。
与此同时，宏盟集团 CEO 庄任(John Wren)2014年薪酬为2400万美元，还不到苏铭天薪酬的一半。阳狮集团 CEO Maurice Lévy 2013年薪酬为630万美元（2014年报告暂未公布）。
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