阳狮集团（Publicis Groupe）首席执行官Arthur Sadoun加快了加快其运行“人工智能化”的计划，该公司公布了高于预期的第三季度业绩，并提高了全年收入预测。

Arthur Sadoun表示，在数字化转型方面，整个行业的客户都处于“观望”期。

阳狮集团第三季度的内生性营收增长了5.3%，超过了分析师预测的3.7%。因此，阳狮目前预计全年内生性营收将增长5.5%至6%，高于此前5%的预测。

Arthur Sadoun表示，尽管宏观经济问题“在本季度变得更加困难”，但仍取得了强劲的业绩。

自从阳狮的人工智能工具Marcel推出以来，Arthur Sadoun一直看好人工智能，他表示，公司将寻求引入13个以人工智能为核心的新“工作流”。这将包括在其内部流程中更多地运用人工智能。

Arthur Sadoun表示，这建立在与OpenAI等人工智能公司合作的基础上，OpenAI已成为所有其他广告传播集团最基础的投资。这也将是除了构建Marcel和ChatGPT等人工智能平台之外的下一次进化。

Arthur Sadoun在接受采访时表示：“我们确定了某些工作流，其中九个基本上是为我们的客户提供的，另外四个是Sapient领导的内部流程，我们将在年底前向员工披露，这将真正改变我们的商业模式。我们正在努力确保人工智能不仅是用来写新闻稿的合作工具，也不仅是我们员工的平台，而且是我们工作的真正核心。”

Arthur Sadoun证实，阳狮集团要求员工1月份开始每周回办公室办公三天。从2024年开始，员工需在周一前往办公室，不得续两天在家工作。

Arthur Sadoun曾在2020年就提起过，阳狮集团永远不会成为一家“Zoom公司”（远程办公的公司），他表示，生产力并不是做出这一决定的唯一因素。

“你看任何一种研究，它们都会告诉你，如果你过于关注远程办公，你将失去协作、创造力和创新精神，这些对我们公司来说非常重要。”并重申阳狮集团旗下大多数公司的员工已经定期返回办公室。

例如，百比赫英国的员工每周上班四天，一些制作公司选择每周上班五天。

Arthur Sadoun：“我们希望人们明白，我们是一家以人为本的企业。能够在同一个地方合作是创造客户所要求的创新水平的方式。顺便说一句，在大多数情况下，客户也已经回到了办公室。”

阳狮集团公布的第三季度净收入为32.41亿欧元，约为34.4亿美元，略高于2022年第三季度公布的32.37亿欧元（34.6亿美元）。

Arthur Sadoun认为其媒介业务和艾司隆（Epsilon）的数据能力是其增长的驱动力。媒介收入实现了个位数的高增长；艾司隆的收入增长了10.5%；在全球范围内，阳狮集团的创意机构的内生收入增长仅为个位数。

阳狮数字化（Publicis Sapient）的内生增长为1.2%。Arthur Sadoun将其低增长率归因于整个行业的客户在数字化转型工作方面处于“观望”期。他还提到另一个因素——过去几年数字业务繁荣发展，可比性很高。

按地区划分，美国内生增长为3.2%，欧洲为10.7%，亚太地区为3.8%。阳狮集团的一位发言人表示，本季度美国创意代理品牌的内生性收入增长了5%。