埃培智集团（IPG）首席执行官菲利普•克拉科夫斯基（Philippe Krakowsky）称，集团2023年第二季度的内生性营收表现与其预期和长期业绩表现不符。鉴于该季度营收下滑，埃培智集团下调了对2023年的全年预期。

埃培智第二季度净收入下降2%至23.3亿美元；内生性营业收入下降1.7%。首席执行官菲利普·克拉科夫斯基对此表示“失望”。埃培智在今年第一季度净收入下降2.3%，内生性收入下降0.2%。

埃培智在美国市场的内生性净收入在本季度下降了2.5%，其国际市场的收入表现尚可，只下降了0.1%。

埃培智集团的媒介、数据和激活营销业务的内生性收入下降了1.5%，部分原因是其数字专业机构的疲软；其整合广告和创意主导解决方案部门的内生性收入下降了3.8%。

埃培智的专业传播和体验解决方案部门在其公关和体验学科的推动下，内生性收入增长了3.7%。

埃培智集团目前预计全年内生增长1%-2%。三个月前，公司预计增长将处于2%-4%预测值的中点。

菲利普·克拉科夫斯基在电话会议上表示，科技和电信行业广告支出的大幅减少，以及受埃培智数字专业机构持续“表现不佳”的影响，对该公司的内生增长产生了3.5%的影响。他还提到了其业务中影响“消费者广告代理商”的更“传统”部分的“缩减”。

埃培智旗下的数字营销厂牌R/GA和Huge都处于“转型期”中。R/GA最近从税务服务机构Intuit TurboTax的创意比稿中胜出，成为其领衔创意代理商；Huge则正在通过人工智能工具来赋能其业务。

菲利普·克拉科夫斯基表示，去年科技客户占埃培智净收入的15%，现在占12%；此外，埃培智在媒介业务和医疗保健领域实现了强劲增长，其公关和体验营销方面也实现了“稳健增长”。

埃培智集团的员工总数在今年上半年下降了1.2%。目前还不清楚员工人数的减少是否受裁员影响，但菲利普·克拉科夫斯基提到，业绩不佳的部门的遣散费增加了。

“我们需要继续解决业绩滞后的业务领域，进一步加速业务转型，并将服务整合到媒介产品中，与此同时，本季度的遣散费有所增加。我们将看到这些行动对利润率的正面影响。”

一名发言人说，埃培智目前拥有5.8万名员工。根据公司文件显示，截至2022年底，埃培智雇佣了约58400名员工。

埃培智执行副总裁兼首席财务官Ellen Johnson表示，遣散费占净收入的1.7%，与去年同期相比“略有上升”。去年同期的遣散费为50个基点，即0.5%。2023年第一季度，遣散费占净收入的1.5%。

“我们在第二季度的行动反映了我们对滞后的的传统业务领域的重新调整，以及加速对表现良好的媒介垂直领域的业务转型。”

今年早些时候，埃培智与辉瑞达成了合作，这是其2023年迄今为止最大的一笔订单；埃培智旗下的媒介代理商盟博也赢得了制药巨头百时美施贵宝（Bristol Myers Squibb）的美国媒介策划和购买业务。

菲利普·克拉科夫斯基表示：“我们最近赢得的业务大部分都还没实现收入增长，众所周知，在我们的行业中，宣布赢得业务和合作步入正轨中间存在过渡期。我们预计新的业务将在今年下半年对业绩产生积极影响。”

菲利普·克拉科夫斯基预计，今年下半年的内生收入增长率将在3.5%至4%之间。

“在我们的客户板块中，科技股持续对增长产生重大影响，此外，宏观经济不确定性的适度上升影响了我们的某些专用性资产和传统消费者代理机构。”