为缓解人才流失的燃眉之急。
阳狮集团(Publicis Groupe)推出了“Work Your World”计划,旨在打造更好的员工体验。通过该计划,在阳狮工作一年以上的员工有机会前往集团覆盖的一百多个国家工作,最长可停留六周。将于明年1月启动。
阳狮集团首席执行官Arthur Sadoun表示,考虑到过去两年受到疫情的影响,集团就员工工作场所意向进行了大量调研,最终认为有必要推行灵活办公计划。
“我们已经意识到,灵活性是必要的,因为你必须适应这个复杂的世界,但仅仅适应是不够的。我们95%的员工都对远程办公或在其他城市、国家工作很感兴趣。”
Arthur Sadoun和阳狮集团首席战略官Carla Serrano详细阐述了这项新计划的运行逻辑。
通过阳狮旗下人工智能解决方案平台Marcel,员工将能够选择一个目的地,并查看该目的地的健康和安全状况,以及时差等细节。员工还可以与目的地的同事聊天,获取更多有关该国的信息。
该项目中还安排了“房屋交换房屋”功能,Carla Serrano将其比作“只面向阳狮员工的内部Airbnb”。员工可以与世界各地的同事相互租房、招待或交换住宿,提前在Marcel上查看房子的图片,并在做出决定前与同事交谈。员工还可以在平台发布视频和图片,记录自己在新工作地点的经历。
考虑到奥密克戎变异株的出现,使得该计划的施行有些棘手。Arthur Sadoun表示,阳狮集团将根据需要进行调整。
“鉴于奥密克戎变异株的出现,我们确实也思考了很久是否应该推出这项计划,但我们不能再等了,我们必须尽快给大家机会去成长、探索和体验新的视角,同时我们要适应接下来发生的事情。需要说明的是,如果情况变得更糟,这项计划可能会延迟几个月推行。但我们的承诺不变,确保每个人都有可能在这个混乱的世界中取得进步。”
阳狮集团目前将出行政策交由地方和国家授权。美国办公室目前是开放的,人们可以随意进入。
今年6月入职的阳狮共享平台CEO Sylvie Ouzie负责领导监管这一项目。她表示,Marcel在该计划中可以用于为项目匹配合适的人才,或是为某些调研找到最适合的员工,甚至为目的地办公室的员工推荐潜在的午餐伙伴。无论如何,Marcel可以为员工选择出利益最大化的目的地。
虽然阳狮不会报销异地办公的路费,但可以将员工在其他国家的工作时间与假期或商务出行安排在一起。Marcel还为员工提供了一个24小时呼叫中心,他们可以在这里向相关联系人询问关于签证及工作授权文件的问题。Sylvie Ouzie补充道,Marcel还将为员工在该国提供新冠紧急警报功能,如果有确诊,阳狮集团将为员工支付必要的治疗费用。
阳狮集团认为,在一个难以吸引和留住人才的行业,尤其是处在疫情期间员工频繁跳槽的大环境中,该计划将为集团缓解人才流失的问题。
"我们认为这将成为阳狮独有的竞争优势,因为我们是唯一有能力这么做的公司,特别是拥有Marcel人工智能平台的经验加持。”
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