汉威士集团（Havas Group）宣布任命张晋雯（Janet Zhang）为汉威士中国首席人力资源官，直接向汉威士集团大中华区董事长兼首席执行官伍雷述职；同时在业务线上汇报给汉威士集团亚太区首席人力资源官Kevin Zhang，该任命即刻生效。　

张晋雯常驻上海，负责汉威士中国的人力资源整合和企业文化打造等工作，集聚、留住并激励人才，最大限度实现人才驱动业务发展，刷新雇主品牌领导力。她将与中国、亚太区以及全球管理部门及汉威士中国区人力资源总监等团队成员，部署集团的人力战略举措，发展汉威士集团企业文化，以在广布全国的北京、上海、广州等团队中贯彻汉威士价值与精神的“非凡意义”。

在加入汉威士中国前，张晋雯拥有超过二十载的人力资源管理经验，在市场营销传播等细分市场企业积累综合管理经验，广泛涉猎战略性业务伙伴、人力资源管理、人才/培训/组织核心竞争力，包括领导力发展、人才管理、组织变革管理、人才激励福祉、人力资源运营等成功实践，收获了在区域管理和并购整合等多维洞察。其多元履历将助力与各方合作伙伴沟通合作，为企业战略目标的达成添砖加瓦。

伍雷表示：“张晋雯将通过优化升级汉威士人才资产、部署实施汉威士组织文化战略，推动集团中国区组织架构完善和业务增长，夯实‘在一起’的汉威士布局、提升汉威士村 (Havas Village) 不同业务部门的凝聚力，共谱非凡意义大不同。”

张晋雯表示：“能够加入汉威士，我满怀期待。我将不断发掘与激励人才，携手业务部门与管理层，为品牌、企业乃至全社会的永续发展贡献力量。”