众多企业在组织内部培训的过程中，经常遇到支出成本高、管理困难多、现场组织难、耗费时间久等问题，如何才能让企业培训在降低支出的同时减少人力、物力、管理投入是人力资源部一直思考的问题。随着科技的发展，新技术产品的诞生也许能够回答这一问题。

微培训是由BlueMP麦片平台的企业开发者博思学院自主开发的零成本一站式培训组件。博思学院专注企业培训19年，经过多年研究企业培训遇到的各种问题，自主开发了支持用户移动端登陆使用的微培训组件。微培训作培训利器有六大特征：

(一）免费使用，降低企业内部培训成本：

微培训是一款免费组件。需要使用的用户只需要注册成为BlueMP用户，即可在应用广场免费下载使用微培训。企业开展内部培训只要0元。



（二）完美对接微站，双微捆绑，一站到位：

微培训自有链接，可以搭载到微站相应版块，用户需要登陆微培训时，只需要点击版块即可跳转至微培训页面，进行登录。有了微培训，谁还需要预约多功能厅？



标红区域内链接放置在微站相应导航版块



企业员工点击微站相应版块后进入登录界面，输入用户名、密码即可进入个人界面。

（三）支持移动端登陆，后台信息录入功能强大，便于企业管理：

员工信息，一查即知。后台既能手动输入，也支持表格导入。让强迫症、懒人病患者均能轻松管理。



微培训管理员后台录入员工各项信息



信息录入完毕，员工信息保存在后台“员工管理”区域



员工输入用户账号、密码登陆微培训



员工可在个人中心内修改密码。

（四）教授课程、考核员工、课程管理、干货分享，多项工作一人完成：

后台录入课件、考题、资讯，员工在移动端参加培训、考试、丰富知识。预约教师、布置课堂、组织考试、收集试卷、判卷给分、录入成绩、通知结果、分享干货，以前需要多人协作的众多工作，现在一人一组件即可轻松完成。大声告诉我：企业培训需要几个人？



“课件管理”查看全部课程，点击”上传新课件“即可上传课程



上传PDF课件，上传课件自动显示在移动端个人中心内。



考试题目既能手动添加，又能导入模板文件



手动添加可设置试题类型、考试分类，支持单选、多选、判断三种题目形式



后台添加资讯，资讯链接添加在微站后，员工可通过企业微站查看



资讯录入类似微信后台，操作简单、排版方便



员工点击“参加培训”开始上课，点击“参加考试”开始测验

（五）内部论坛功能，为企业内部交流提供平台：

员工上课过程中有问题怎么办？答：问老师，问其他同学呗。员工可以登录个人中心的问题板块进入论坛提出问题、回答他人的问题。培训管理员也能在组件后台查看、加精、置顶或删除问题。同时，微培训内部论坛还支持投票功能和问卷调查功能。企业通过微培训可以组织员工投票选择想学的课程，或是调研员工对课程的反馈。内部沟通有障碍？企业不知道员工困难是什么？找微培训就行！



后台查看问题，并进行置顶、加精等操作



员工在移动端登陆微培训，可以在“我的问题有X个回复”板块提问、设置积分、回答问题



“调查投票”板块让企业通过移动端与员工互动

（六）积分系统，提升员工学习积极性

企业除了可以用微培训学习、交流外，还能够使用微培训自带的积分系统对表现突出的员工进行奖励。突出员工可以用考试、回答问题换来的积分获取奖励。你问我积分能不能转成人民币？呵呵。



员工可在个人中心查看积分，并通过积分中心获取奖励

一个免费组件，能支持移动端登陆，能与微站捆绑使用，还能让企业零成本、低人力、快速地完成企业内部培训工作。以后人力资源部组织企业内部培训，再也不怕老板不满意了！