TikTok、Facebook、Amazon、RedBull、Zimmerman Advertising、VMLY&R、S4 Capital、Acxiom、FINN Partners、VISA、TBWA、Curiosity、Starbucks
字节跳动或分拆TikTok为独立的美国公司
据《香港经济日报》报道,TikTok母公司字节跳动正研究战略替代方案,包括可能分拆TikTok为美国公司。根据此前消息,字节跳动考虑调整TikTok公司架构这一举动,可能是为了应对TikTok在海外遭受审查。截至发稿,字节跳动对此不予置评。
几乎在同一时间,韩国通讯委员会声明,TikTok因未经家长同意收集14岁以下儿童的数据、未通知将用户的个人数据转移海外被处以罚款,罚款总额为1.86亿韩元(15.47万美元)。
Facebook下月推出音乐流媒体服务,对标YouTube
Facebook已经通知与艺人关联的主页所有者,需要在8月1日之前通过一项新的设置将其音乐视频添加到主页,否则,系统届时将会自动为其创建一个视频页面。
Facebook对主页管理员表示,艺人不必手动上传视频,甚至不必提供链接。只要进行了设置,艺人就会允许Facebook自动向其主页上添加音乐视频,供粉丝在主页的视频标签中浏览。这个标签将包含艺人自己的官方视频,以及他们出镜的其他视频。
亚马逊将居家办公时限延长到明年1月
由于担心新冠疫情持续蔓延,亚马逊(Amazon)将多数员工的居家办公时间延长到明年1月,并将继续限制出差。
但仓库员工无法享受这种待遇,因为当许多美国人被迫居家隔离时,仓库员工就成了履行在线订单的关键环节。
亚马逊今年早些时候为仓库员工每小时加薪2美元,并允许其无理由请假。但该公司随后取消了这项福利,并要求员工必须通过正式渠道申请假期。有员工表示,亚马逊的请假申请流程令人困惑,而且无法得到及时回应,因而引发许多仓库员工的不满。
种族主义争议后,红牛辞退了3位北美高管
北美—能量饮料品牌红牛(Red Bull)近日解雇了北美首席执行官Stefan Kozak、首席营销官兼总裁Amy Taylor以及全球文化营销主管Florian Klaass。
6月1日,300多名红牛员工向Stefan Kozak和Amy Taylor发出联名信,声讨红牛对“Black Lives Matter”抗议活动的不作为,不表态,并要求公司采取实际行动。三周后,员工们发现在今年2月举行的营销会议的PPT中含有一张带有种族歧视意味的世界地图,Florian Klaass当时批准使用了这张刻板印象的图片。
对于以上控诉,红牛董事会在写给员工的内部信中回应道“我们一直,并将永远拒绝任何形式的种族歧视”
红牛表示,在找到Stefan Kozak和Amy Taylor的接替者之前,红牛北美销售副总裁Alexandre Ruberti和红牛北美运营、财务及IT副总裁Marc Rosenmayr将共同领导红牛北美业务。
任职6年,Zimmerman首席执行官宣布卸任
美国—总部位于美国劳德代尔堡的广告代理商Zimmerman Advertising的首席执行官Michael Goldberg在任职6年后宣布卸任。今后他将过渡到公司高级顾问的角色,目前还没有人接替他的职位。公司将优先在内部寻找CEO人选,再考虑是否从外部寻找候选人,在此期间Zimmerman Advertising的创始人Jordan Zimmerman将担任公司的临时CEO。
Michael Goldberg于2014年加入Zimmerman Advertising。此前两年他在Deutsch纽约担任合伙人和首席营销官。事实上,Michael Goldberg在他职业生涯的早期就曾在Zimmerman Advertising工作过8年,后来从首席营销官的职位上离任。
VMLY&R泰国任命首席执行官
泰国—VMLY&R任命资深广告人Yupin Muntzing为泰国公司首席执行官,她将常驻泰国首都曼谷。今后Yupin Muntzing负责监督VMLY&R泰国业务的运营和增长,并向全国各地的客户提供整体业务解决方案,还将负责巩固现有客户及拓展新客户。
Yupin Muntzing在ATL、BTL、数字营销、消费者洞察、体验营销和激活营销等全渠道传播领域拥有25年的经验。此前她在麦肯世界集团供职5年,担任泰国公司的CEO,还曾在2013年创办了一家名为Muntzing Agency的广告公司。
S4 Capital希望筹集1.26亿美元,通过合并进一步扩张
苏铭天爵士创办的公司S4 Capital近日提议发行新股,希望筹集1.26亿美元,以通过并购进一步扩张业务。同时该公司还透露其2020年第一季度的收入增长了19%,并表示此举“将使公司能够在谈判中占主导地位,拓宽交易规模,并在机遇出现时迅速做出反应。”
“我们的宗旨是‘更快、更好、更便宜’,所以现在不是放慢脚步的时候,”苏铭天爵士在一份声明中说。“我们认为现在正是时候加快提升我们在数字化转型方面的能力,新冠病毒疫情的爆发加速了这一进程。”
苏铭天还表示:“我们有三个标准,一个是巨大的营收增长,其次是高利润率。第三,我们是服务方,不想受制于技术上的非中介化。”
埃培智集团推出数字化转型解决方案产品ConneCXions
埃培智集团(IPG)旗下数据营销公司安客诚(Acxiom)近日推出数字化转型解决方案产品ConneCXions,致力于把Martech工具(如客户数据平台)与多渠道广告技术应用程序和媒体网络无缝集成在一起。
ConneCXions将提供包括目标群体洞察与策略、媒体分析、可寻址广告、DMP等数字平台服务以及咨询和顾问在内的服务,同时将与安客诚的数据智能营销产品Kinesso和Matterkin保持数据同步。
安客诚表示,ConneCXions弥补了广告技术和Martech之间的鸿沟,能够帮助埃培智的客户优化付款流程,更便捷地获取精准媒介渠道。
FINN Partners推出「全球旅游业复苏专家团队」
全球营销和传讯顾问公司FINN Partners推出「全球旅游业复苏专家团队」(Global Travel Recovery Network),提供战略咨询和营销服务,通过旅游洞察、品牌传播和创意营销,帮助旅游业品牌及机构在后疫情时代恢复业务。由FINN Partners的国际旅行与生活方式团队带领,携手集团旗下的健康、数字营销、科技、可持续发展、公共事务和多元共融领域的专家和旅游行业的合作伙伴,为客户提供全面整合的解决方案。
受疫情影响,旅游目的地、酒店、航空公司和旅行社不但需要一套涵盖多个行业的综合传播方案,同时也需要考虑其他商业体对旅游业的影响,特别是健康、公共事务和科技等一些在疫情期间一直处于前沿和中心的领域,以加速业务恢复进度。
VISA正式召集全球创意业务比稿
全球—跨国金融服务公司Visa正式召集全球创意业务比稿。现任代理商BBDO和Saatchi & Saatchi都受到了比稿邀请,比稿预计在今年年底结束。
据了解,BBDO自2012年起取代TBWA成为Visa全球创意代理商,Saatchi & Saatchi则负责Visa Europe的创意业务。2015年11月,Visa公司以234亿美元的价格将Visa Europe收购,此后,Saatchi & Saatchi就一直负责Visa公司欧洲市场的创意业务。
根据咨询公司COMvergence的数据,Visa公司每年全球媒介花费在2亿美元左右,约合13.9亿人民币。截止今年3月31日,Visa第二季度净收入为59亿美元,较上年同期增长7%。
TBWA上海成为"腾讯引进Nintendo Switch"创意营销伙伴
中国—腾讯公司引进Nintendo Switch业务,任命TBWA上海为其在中国大陆地区的创意合作伙伴。经过一番激烈角逐,TBWA从多家代理商中胜出,赢得比稿。TBWA上海将提供包括策略、创意服务、整合及线上内容营销方案的服务。
此次赢得“腾讯引进Nintendo Switch”营销业务,也是TBWA继前不久赢得英雄联盟 2020 年全球总决赛营销业务、成为拳头游戏在中国大陆地区的创意合作伙伴之后,于游戏领域内取得的又一笔新业务。
美国食品公司Robert Rothschild Farms任命创意代理商
美国—经过激烈的比稿,美国俄亥俄州食品公司Robert Rothschild Farms任命独立广告公司Curiosity为创意代理商,后者将负责打理Robert Rothschild Farms的品牌整合传播,其中也包括品牌策略、创意、媒介策划与购买、包装、网站建设维护和公共关系。
Robert Rothschild Farms成立于20世纪70年代,产品包括沙拉酱、蘸酱和甜点配料。
星巴克发布微电影《卢旺达咖啡故事》,为女性力量发声
历经1994年的大屠杀之后,卢旺达这个本就贫穷落后的国家失去了大部分男性,这让当地女性的生存更加艰难,灾难之后,她们重启生活,加入了阿巴坤达卡瓦咖啡合作社,通过种植和加工咖啡原料来改变自己和民族的命运,出于对咖啡的热爱,她们在匮乏的物质条件下依然追求着咖啡的高品质。
星巴克(Starbucks)以烘焙师Anita为第一人称视角带我们走进了这个故事,希望借此片传递爱、宽容和同理心的力量。
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