乐视2023年的营销目标怕是已达成。
2023年的第一个工作日,乐视发布内部信,称自2023年1月1日起,公司将执行每周四天半工作制:每周三实行弹性的半天工作制,考勤时间调整为连续的5小时。该消息一出,随即引爆网络。
但作为阅坑无数的专业打工人,我们都知道只谈办公时长,不谈薪酬与工作量的统统都是耍流氓。
关于薪酬,乐视在其内部信中表示:“3月,随着公司经营状况的改善,我们恢复了2年前加你的薪酬。” 好消息是自去年3月开始,薪酬提升了。坏消息是,调整工作制后的薪酬没有具体说明。
关于工作量,内部信则完全没有涉及。在面对一件不确定的事时,成年人习惯先从最坏的角度去假设,才不至于事后太过心碎。在这里,我只能瞎想:只要不付钱,为四天半外的工作量而工作的时间就不算工时(加班)咯。
好吧,我必须承认我很酸。
P.S., 乐视的这波营销很厉害,这也许就是他们的员工值得四天半工作制的根本原因。
相关推荐换一批
- loading...
-
AKQA
-
上海宝尊电子商务有限公司
宝尊电商成立于2007年初,提供以品牌电子商务为核心的全链路一站式商业解决方案,涉及店站运营、数字营销、IT解决方案、仓储配送、客户服务等5大内容。 宝尊电商始终坚持:以科技创新和客户需求为引擎,致力成为全球品牌电商4I商业伙伴。
-
柠川文化
柠萌影业旗下成立的全资子公司
-
华扬联众
华扬联众Hylink 是以驱动增长为核心、整合全渠道营销的信息技术服务公司
-
Interbrand
Interbrand是⼀家国际领先的综合性品牌战略顾问和设计公司,拥有管理咨询公司的严谨策略和分析技巧,同时也具备极富创意的品牌推⼴及设计优势。Interbrand为客户提供全⽅位的品牌咨询服务为他们创造和管理企业和产品的品牌价值。
-
FCB 博达大桥
-
前线网络 Front Networks