她将负责统筹管理地区人才发展战略制定和实施
群邑（Group M）11月4日宣布擢升姜春鸣（Michelle Jiang）为大中华区首席人才官，她将与群邑香港首席执行官Caroline Chan、群邑台湾首席执行官Susan Chao、群邑亚太区以及全球的人力资源团队紧密合作。群邑香港地区的人力资源总监、群邑台湾地区的人力资源总监，分别向各所在地区首席执行官和姜春鸣汇报工作。
姜春鸣曾在多家企业和人力资源咨询公司任职，拥有超过17年的人才管理经验，具备出众的团队领导能力。她于2015年加入群邑，担任传立和群邑（财务及IT）人力资源总监；2019年升任群邑首席人才官，负责公司在中国大陆的人才管理和发展。加入群邑之前，她曾在联合利华任职近8年时间，负责招聘、人力资源外包项目，以及市场部和研发中心的人力资源业务伙伴等工作。
WPP大中华区首席执行官、群邑大中华区首席执行官徐俊（Patrick Xu）表示：“多年来，姜春鸣带领团队敢于打破常规，创新不止，为集团持续优化和提升人才和能力建设，得到了广泛认可。相信在她的推动下，这些历经打磨和验证的最佳实践和经验会发挥出更大的势能，不断强化整个集团的优势，为客户、为行业创造更大的价值。”
姜春鸣表示：“很高兴能担任这一新职务，期待和大中华区各个市场的管理层一起工作，共建人才优势。伴随业务的急速转型，我们的人才吸引、激励、保留和发展战略在应势调整的探索中不断升级迭代，不断夯实我们的竞争优势和构建新的竞争能力。”
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