2020年6月，奥美打破内部人掌舵的“惯例”，选择了来自德勤数字的Andy Main（图右）担任公司的全球首席执行官。业内还是带着好奇心，看看他会带来一股什么样子的新风呢？

但是，今天看来新风是啥不太知道，奥美已经选择换人了。距离上一次换帅不过仅仅2年又2个月。

现任奥美全球总裁及北美区CEO的德维卡•布尔查达尼(Devika Bulchandani)被擢升为奥美新一任的全球首席执行官，接替了Andy Main。Andy Main转任高级顾问直到年底正式离任。

客气总还是要客气一下的，WPP首席执行官Mark Read在一份声明中表示，“过去两年，在安迪的领导下，奥美在创意和业务表现方面发生了转变。该公司的转型比我们最初设想的时间提前了一年，安迪认为现在是寻求新挑战的合适时机，他会继续前进，我个人对此表示感谢，并致以良好的祝愿。”

和Andy Main具有长期的战略咨询经验不同的是，Devika Bulchandani 是个广告行业老将，2年前加入奥美之前担任另一家顶尖广告公司麦肯的北美区总裁，并且在麦肯也已经效力了整整20年。Devika Bulchandani 在Andy Main加入奥美稍晚之后也转战奥美，并担任奥美北美区总裁及奥美广告业务全球主席。

今年1月，Devika Bulchandani被任命为奥美全球总裁，同时仍担任奥美北美区首席执行官（预计奥美会很快找人接替她的北美区职务）。

德维卡•布尔查达尼现在将领导奥美集团在全球93个市场的131个分支，包括广告、公关、消费者体验、咨询和健康五大业务部门。

尽管奥美拿到了戛纳国际创意节年度最佳广告网络，也拿到TD Bank, Enterprise、 联邦应急管理局、绝对伏特加以及可口可乐等一些客户，但总体业绩和转型表现并不太如人意。这也是Andy Main被提前换下来的根本原因。

德维卡•布尔查达尼8月份接受《广告时代》采访时表示:“与几年前相比，如今(奥美)的内在感觉已经大不相同，而且只会越来越好。”“去年我做的第一件事就是拿起电话给那些比稿顾问，和他们交谈。我能描述的最好的方式是，他们就像在说，‘奥美是悄无声息的。我们只是听不到他们的消息。’ 是的，我们重建了整个业务拓展(团队)、新的业务团队和咨询服务。我们出现在越来越多的比稿场上。”

布尔查达尼将这一变化归因于新人才的加入，这些人才奠定了奥美品牌的基础，并更加注重为客户提供解决方案。布尔查达尼说，“我们生意的现实和客户现在想要的是，他们不想要一个竖井。”“他们想要的不只是广告，他们想要的是解决方案。”

布尔查达尼说，尽管广告业务收入占该公司总收入的60%，但其公关、健康和咨询部门的收入有了显著增长。她将继续专注于使各种业务能力协同工作，同时单独发展它们。

Liz Taylor曾在奥美工作了四年，直到2016年才重新加入该公司，担任全球首席创意官。她说，她也看到了该公司运营方式的重大转变。“以前，当我在这里的时候，有很多的损益表，很多首席执行官和首席财务官在这些损益表之下，”“它并不是将所有东西整合在一起，但它带来了我所说的有趣的交叉点，代表一个需要解决的问题。”

今年8月，奥美公关推出了全球商业解决方案。奥美健康去年任命WPP高管金•约翰逊(Kim Johnson)担任全球首席执行官，增强了其领导力。今年早些时候，前Harrison & Star首席创意官亚当•埃塞尔被任命为奥美健康的首席创意官。

德维卡•布尔查达尼说：“我们正处在一个关键的时刻，团队已经在这里了，我们要做的就是让它制度化。”

德维卡•布尔查达尼在公司公告里表示：“74年前，大卫·奥格威创立了这家标志性的公司，并且改变了整个行业。当我们书写奥美历史的新篇章时，我们将与我们的客户一起，用创意来推动可能的边界。”

额，奥美还是想着回到创意这个根源了。

所以，战略咨询的Andy Main，下台了。